第一位：黑龙江省双鸭山市税务局党委书记、局长李剑波

2026年4月28日，中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会，双鸭山市税务局党委书记、局长李剑波同志荣获“全国五一劳动奖章”。媒体如是报道，“李剑波同志深耕税务一线，带领市税务系统攻坚克难，2025年全口径税收增速位列全省第二，税费收入多项指标居“四煤城”之首，推动建立具有双鸭山特色的“1+9”征纳互动运营服务体系，此次荣誉是对其长期付出的高度肯定。”

其实，报道称“具有双鸭山特色的“1+9”征纳互动运营服务体系”仅为李剑波率领的双鸭山市税务局创造业绩的冰山一角。双鸭山市的“四化”服务新体系曾在2025年12月2日中国发展网以《基层治理如何实现“不好管”到“管得精”》为题报道了双鸭山市税务局为打破传统层级壁垒，结税源状况、管户规模、行业特点等因素，构建“四化”税费服务管理体系；双鸭山市税务局创建的“数据链、防护链、协作链、辅导链”四链模式是融税费征管新模式和系列监管新机制为一体的新模式，中国税务报 2026年4月15日 以“四链协同”强化煤炭资源税管理为题作了专门报道。（详见《闲谈税语》第34期《强基工程在推进（十一）“四化”＋“四链”煤城强基谱新篇》）李剑波由省局调往双鸭山市局任职后，短短几年便作出如此佳绩，得益于他个人的勤奋与思考，更得益于他高度重视这支队伍的素质培训。他曾派二名基层业务骨干参加《税费征管强基工程的理论与实践》一书的编写，组织全员培训。（见下图）

2024-2025年我曾两下双鸭山给全市税务干部讲座，参观尖山区局的智能服务办税大厅，双鸭山是最早运用现代信息技术于税务征管与服务的市局之一，智能办税大厅高悬的“身在最北方、心向党中央”不正是这片黑土地上税务干部为国聚财的家国情怀的真实写照么？剑波是我学生，剑波荣获“全国五一劳动奖章”是实至名归，在祝贺剑波个人获奖的同时，也期待剑波和他率领的团队在这片深情的北大荒黑土地上深耕精作、再结硕果！

第二位：国家税务总局怀化市税务局党委书记、局长盘海源

2023年获省“五一劳动奖章”，2024年获“全国五一劳动奖章”，这在税务系统是不多见的。2024-05-22 湖南红网新媒体以“2024年全国“五一劳动奖章”获得者盘海源：像种子一样向上生长”从“要做勇于创新的好种子”、“要做勤于实践的好种子”两个侧面报道了盘海源的先进事迹。然而我更敬重他的是，高瞻远瞩的人才培养和精诚打造的团队建设。众所周知，基层税务机关的智慧税务建设，全国面临同一个棘手问题是既懂业务又懂技术的复合型人才短缺。盘海源局长高瞻远瞩，几年前就着手培养复合型干部，着力解决“两层皮”这一难题。当前，怀化局既懂业务又懂技术的干部越来越多，去年提拔了几名既懂业务又懂技术、扎实干事的知识复合型干部，有的还遴选到省局机关，为推进人才培养，盘局专派二名基层业务骨干参加《税费征管强基工程的理论与实践》一书的编写。盘海源知道，一支红花不是春，万紫千红才争春。“十四五”时期，在他的带领下，获得“全国五一劳动奖章”“全国工人先锋号”“全国三八红旗集体”等“国字号”荣誉10余项；“种子党建”创出全国品牌，2个党业融合创新项目被推介；加油站税收监管成功获得总局“揭榜挂帅”项目，经验做法全国推广，等等。

受盘局之邀，我曾两下怀化市局讲座，亲身体验怀化干部团结、开拓、进取的氛围。（见下图）

李剑波、盘海源是地市级税务局长的佼佼者，系统内我熟悉许多象李剑波、盘海源式的局长深耕在基层。从专业角度看，他们有思想、有见解、有方案；从能力角度看，他们想干事、能干事、干好事；从素质角度看，他们识大体、顾大局、有胸怀。他们是支撑税务大厦的栋梁！在此，老朽深躬道一声：你们辛苦了！“五一”了，休息调整一下吧！即将出版的《税坛信步》将会把你们永存在“值得珍藏的记忆”里。