常修泽演讲预告:东北再振兴战略思路

选择字号:   本文共阅读 445 次 更新时间:2015-10-15 09:02:35

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战略与管理  

  

   战略与管理·学习俱乐部

   2015年第14期

  

   主题:东北再振兴战略思路

   主讲:常修泽

   时间:10月16日(星期五)14:00-16:00

   地点:钓鱼台国宾馆16楼一层会议室

   主办:战略与管理•学习俱乐部

   协办:爱思想网

  

   主讲人简介:

  

   常修泽(1945-),山东省惠民县人。教授、博士生导师,著名经济学家。国家发展和改革委员会宏观经济研究院教授、博士生导师,清华大学中国经济研究中心研究员。兼任中国经济学术基金(香港)学术委员会副秘书长,香港亚太法律协会产权顾问等。

   长期在南开大学经济研究所和国家宏观经济研究机构从事经济理论与经济决策研究。1990年晋升为教授,1992年起为享受国务院特殊津贴专家。历任南开大学经济研究所副所长、国家计委(国家发改委)经济研究所常务副所长、国家发展和改革委员会学术委员会委员等职。

   著有《人本体制论》、《广义产权论》、《包容性改革论》等学术理论著作,被学界称为中国“人的发展经济学领军人物之一”和“对产权问题素有研究的经济学家”。其理论贡献被收入《中国百名经济学家理论贡献精要》第2卷。研究方向:长期致力于制度经济学领域人的发展理论、广义产权理论和中国转型理论的研究。

  

   内容简介:

  

   从发展看东北,东北是短板;从改革看东北,东北是难点;从开放看东北,东北是前沿。“东北病”主要有三:

   一是“体制病”:在“国”“民”关系上,国有经济的比重过高,而民营企业不发达;在政企关系上,政府权力存在明显的跨界,企业的市场主体地位没有得到应有体现;在企业内部,企业家的作用和职工的积极性都没有充分发挥出来。

   二是“结构病”:服务业发展滞后,重工业超高。

   三是“发展方式病”:拼资源、拼人力、拼设备,粗放增长。

   东北要真的振兴,就得真刀真枪地推进体制和结构改革,重点在于以“壮士断腕”之气魄,“啃国企改革硬骨头”,建议设立“东北国企改革先行试验区” 让圈内的国企“杀出一条血路来”。开放应有新的战略举措,建议实施“广义一带一路”,并通过“手臂延长方略”,推进沿边地区的开发和开放。发展应实行“创新双驱动”战略,并把“驱动”人的全面发展作为出发点和落脚点。

   ____________________________

   战略与管理学习俱乐部创办于2006年,由《战略与管理》杂志主办,每周举办小规模闭门讨论会,邀请各领域学养深厚、有独立和深刻见解之人士,探讨重大战略或理论前沿问题。

   爱思想用户有机会获邀入场,有意向参与者请把姓名、手机、工作单位、职位职称等个人真实信息发给蒋老师:15011327649,或zlygl@cssm.gov.cn。

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