徐景安:你幸福吗?

——对中远太平洋(中国)投资公司干部培训演讲
选择字号:   本文共阅读 5211 次 更新时间:2008-09-25 12:18:21

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徐景安 (进入专栏)  

  

  今天演讲的题目是不是有一点那个?每个人对幸福的感受不一样,讨论这个问题有意义吗?现在提倡多元,一个人有一个人的活法,不用你来告诉我们怎么才幸福?这是一个老掉牙的问题,没有什么信息含量。我们是企业,谈谈怎么管理、怎么赚钱,或者房市、股市是不是到底了,什么时候该杀进去?我出这个题目还是很有风险的,还好大家很给面子,星期天还跑过来听。

  大家都是企业的高层干部,听说其中一部分将面临新的选择,要到一个新的工作岗位。首先碰到的是人,和人打交道,这就要讲究做人的学问,处理人和人的关系。这不仅对工作,而且对家庭,更重要的是对自己,都是有益的。

  我演讲,需要大家协助,先做一个大概的调查。今天到会的人数是多少?27个。下面统计三个数据,自己总体上感觉是幸福的;总体感觉不幸福的;说不清楚,或者没思考过幸福不幸福。我有一个承诺,保证大家听了我的报告以后,幸福感有所提高。如果达不到这个效果,以后你们打听到我到哪里讲课,就贴一张告示,徐某某的课不要听,砸我的牌子好了。我的责任是提高你们的幸福感,你们有义务配合我调查。这个条件可以吗?(听众:可以。)

  总体感觉自己是幸福的,请举手。噢,19个。感觉不幸福的,请举手?一个也没有?(听众:不好意思举)不要不好意思,中国人做调查是比较难的,不太勇敢、不够直率。说不清楚的,请举手?8个。

  现在再问三个问题。请问大家吃得下饭的有几个?27个,统统都有食欲。睡得着觉的有几个?21个,还可以。会笑的请举手?27个,大家都能笑。全都吃得下,笑得出,就是睡觉差一点的,幸福感不错啊!吃得下饭,说明身体健康;睡得着觉,说明心里安详;会笑说明没有大的忧虑。这就蛮幸福了!

  我这样说,大家会觉得标准太低了,吃得下饭、睡得着觉、笑得出来就幸福?问题是吃什么?我们吃稀饭、馒头,人家吃鲍鱼、鱼翅。我们睡的是小房,人家睡的是别墅。笑?也不一样。我挤公共汽车有座位笑了,但人家开小车。我买桑塔纳,人家换奔驰了。同样笑,笑的含金量不一样。我本来是想笑的,工资涨了一百元,可人家进帐一百万,我笑得出来吗?马克思作了一个比喻,住小房的时候还是很满足的,当小房旁边建起了一座宫殿,就觉得不舒服、不满意。尽管后来小房有所扩大,但旁边的宫殿扩大得更快,就越发不舒服、不满意。俗话说:“人比人气死人”。知道“气死人”,但还得比啊!

  笑不出来、感到不幸福,这个不只是中国的问题,而是全世界的问题。根据对25个发达国家的调查,60%以上找不到愉快的感觉了。英国的一个学者说,50年来,物质财富增加,并没有使人们增加多少快乐,这是进步的悖论。你看,全世界都找不到幸福,现在很多专家开始研究幸福问题,有幸福经济学、幸福政治学、幸福管理学。幸福成了一门新的学问、成了一种新的知识。

  你们这么一听,就体会到我的报告的“技术含量”了吧!人类有三大学问:第一是自然科学,应该说是最发达。第二是社会科学,其中能产生效益的,如经济、管理、金融,成为热门。第三就是“人学”,恰恰关于人自己的学问是最差的。2000多年前,就提出人要认识自己,但是没有什么进展。卢梭说,人类的各种知识中最有用而又最不完备的,就是关于人的知识。

  人究竟需要什么?什么才幸福?对每一个人来说,是最重要的知识。人们肯花时间学谋生的知识,比如外语、电脑、开车等等,但不愿意花时间学一点人的知识、幸福的知识。中国有一个教授说,当今社会大多数人是正常的傻瓜。说你是傻瓜,是因为你做的许多决策是欠理性的。说你是正常的,是因为大多数人和你一样,都在做欠理性的决策,而且没有意识到这些决策是欠理性的。这个判断对不对呢?全世界的炸药可以把每一个人炸死几十次了,但是军事工业还在发展。用于杀人的钱大大多于救穷人的钱、治病的钱。全世界都在走现代化的路,按照西方标准现代化,60亿人都要过美国人的生活,需要20个地球,地球文明就崩溃了。人人都要干的事是不能实现的,这不是最大的悖论吗?大多数人是不是缺理性?我们可以衡量一下自己,是属于正常的傻瓜一类,还是属于理智的聪明一类?

  我在2004年写的《你的选择与中国的未来》一书中,说:什么是快乐、什么是幸福,每一个人的选择,决定自己的命运、中国的前途、人类的未来。关于人的学问、幸福的知识,如果学好了,那不管你是老板还是员工,钱多还是钱少,男人还是女人,农村人还是城里人,都会活得愉快、快乐、幸福。如果没有学好,再多的钱、再大的官、再有名,也不幸福、不快乐。周正毅是中国首富,钱很多啊!陈良宇官不小了吧!张国荣够出名的了!怎么样呢?

  我讲了那么长的开场白是为了营销做人的学问、幸福的知识。大家觉得重要了,就会认真听。

  

  什么是人性?

  

  有的是性善论,有的是性恶论,也有性善性恶论等等,有各种各样的说法。其实这些说法都没有说到人的根本。人性相对于动物性,是指人和动物的本质区别。人会思维,能使用工具,也还不是人的本质。人为什么思维,成天想什么?人使用工具,又是为什么?这一切都是为了追求幸福。

  动物,比如说猪吃饱了就睡了,不会思考下一顿在哪里?但人不一样,要追求幸福。人怎么追求幸福,就是对物质的无限性追求。吃,要色香味,讲究什么粤菜、川菜。穿,要个性化,追时髦。住,更是越来越高档、豪华、舒适。人还有对精神的无限性追求,要审美、谈恋爱、信宗教等等。这都是人所追求的,人要幸福。

  自然,穷人和富人的幸福不一样。但他们追求幸福的动机、愿望、目的都是共同的,就是追求幸福。当然,追求幸福的方式也不一样。有的人善,有的人恶。

  

  什么是幸福?

  

  很多人认为,幸福是主观的,各人有各人的幸福,就是同一个人在不同的情况下对幸福的感受也不一样。身体有病,健康是幸福。肚子饿了,有饭吃就幸福。尽管幸福的感受千差万别,但有一个共同的特点,是满足了人的需求。如果一个人莫名其妙地哈哈大笑,那是精神病。所以幸福感,表现形式是主观的,反映的内容是客观的。我们就可以抽象、概括出幸福的几个层面。

  来自于物质层面的幸福。今天我吃了鲍鱼,应该说我很快乐,还不能说很幸福。物质层面的重大需求的满足,才能说幸福。比如说你买了一套别墅,看着大海,哇,幸福感油然而生。这种幸福感是真实的,不能说是虚假的。这就是人发财、赚钱的动力。但物质层面的幸福感,是短暂的。你住别墅、看大海,时间长了以后就没有幸福感了,老看就没劲了。这就必须有新的刺激,不断刺激产生的幸福感是递减的。现代人吃的、玩的太多了,但总感觉不好吃、不好玩。物质层面的幸福感有可能是有害的,鱼翅、鲍鱼吃多了,就会犯糖尿病、血压高。所以,人单单追求物质幸福是不够的。

  来自情感层面的幸福。这就是人和人真挚的情感。亲情、友情、爱情、信任、拥护、爱戴,都会带来幸福感。王蒙写了一个回忆录,说当文化部长的时候幸福感油然而生。走到哪里,哪里就前呼后拥。说一句话马上就有人办。这个感觉就是爽!你们当总经理的,走到哪里,不都是陈总、王总,受人尊敬。这就是人为什么要当官,感觉就是不一样。受到拥护、爱戴就有幸福感。不过来自权力的幸福感,有真有假。你对员工、百姓做好事,关心他们,那么对你的爱戴、拥护是真的。你离开以后,或者没有权力了,人家也会记得你,说你好。这就是成功。但也有人利用权力为非作歹、蛮横霸道,表面上人们奉承你,背后就骂你。这种幸福感是虚假的、短暂的。

  来自人和人的真情所产生的幸福感,要比来自于物质层面的幸福感长远得多、持久得多。而且多多益善,没有害处。更重要的是不会破坏环境、不消耗资源。

  现代社会恰恰忽视人与人之间情感的幸福。一颗柔软的心、一个纯净的笑、一个尊敬的礼、一个亲切的问,都可以给人带来幸福、带来愉悦。回家对老婆好一点,工作对同事好一些,服务对顾客好一些,并不难做到。你对老婆好、对同事好、对部下好、对朋友好、对顾客好,人家也会对你好。这种幸福是很容易得到的,不需要算计争夺,不需要勾心斗角。我们为什么舍近求远、舍易求难,不去争取人人可以获得的幸福,非要去追求不易的幸福,甚至不惜损害他人的幸福呢?

  物质幸福是要追求的,但不要忽略人与人的真情。你有一大堆钱,没有知心朋友,老婆不能沟通,与员工的关系很紧张。你这样活着有意思吗?活得有价值吗?活得幸福吗?我们要重视与人的关系,比如上班,员工对你毕恭毕敬,你却不屑一顾地走过去了,人家是什么感受啊?说到这里,有一个企业家,她开的是制衣厂,质量总是上不去,骂、扣、罚,都解决不了问题,企业濒临破产。后来她参加了传统文化的学习班,感悟了,做了两件事情。第一员工的工作服比较单薄,回去以后马上换了一套保暖的、新的工作服。第二每天早上到厂门口恭候员工,向员工鞠躬。员工觉得这个老板完全变了一个人。将心比心,干活就比较主动了,质量也比较注意了,企业起死回生。现在企业对员工就是考核,好了奖励,不好就罚,再不好就滚蛋。特别是不把普通员工、一线员工放在眼里。你们是管理码头的,很多一线员工,也许文化水平不高,在潜意识里面,往往对这样一些人不重视。劳动力有的是、农民工有的是,我给你一个饭碗就不错了。你这样一种意识必然反映在工作中,对待员工的态度上。东方航空公司为什么一天之内有18家航班返航,就是长期不关注员工的感受,他们的不满不受重视、不放在心上。有一天就爆发了。所以,要重视人的感受。

  来自精神层面的幸福。什么叫精神呢?人是要死的,总想生命怎么无限延长。秦始皇找长生不老药,结果没有找到。人希望永恒,所谓精神就是永恒,超越生命有限的永恒。人想永恒,就信教,这就是宗教精神。我做好事、做好人,将来到天堂,将来有来世,这就是永恒。我把孩子拉扯大,虽然死了,我的生命在孩子身上得到延续,这就是母爱精神。中国的父母不惜一切代价培养自己的孩子,这是对永恒的一种追求。将有限的生命投入到无限的为人民服务之中,这就是雷锋倡导的奉献精神。我的有限生命,通过奉献在许多人身上得到延续。在平凡的岗位上做好工作、提供服务,受到顾客的认可、尊重,也可以实现永恒,这就是敬业精神。日本有一个叫国家荣誉奖,给了一名邮差。他几十年来风雨无阻地把信送到人家手里,为什么?当远方来信送到客人手里时,脸上的笑容、渴望的情感,使他体会到邮差工作的意义。他在送信中找到了人生的价值,实现了永恒。还有牺牲精神,你掉到了河里,我把你救上来,我虽死了,但我的生命在你的身上得到延续,所以叫重于泰山。

  宗教精神、母爱精神、敬业精神、奉献精神、牺牲精神……,精神者永恒也。一个人超越自己生命的有限而实现永恒,才是最有意义、最有价值的。财富死不带走,权力过期作废,但精神是永恒的,永远留在这个世界上。

  伟大的思想家、艺术家、科学家获得了永恒。孔子的思想承传了几千年,爱迪生发明了电灯泡,人类永远纪念他们。那我们算什么,普通的农民、普通的工人、普通的企业管理者,能实现永恒吗?永恒面前不分高低贵贱,人人平等,每个人都可永恒。只要你的生命存在能够给别人带来愉快、快乐和幸福,这就是永恒。不要因为你的存在给别人带来痛苦,这样就没有价值、是负价值。每个人都可以给别人带来快乐的。首先给你的父母快乐,其次是老婆、孩子,还有你的同事、朋友、顾客……我们每个人都要思考一下,当你死的那一天,究竟有多少人在怀念你,又有多少人在恨你,加减一下,是正数还是负数?

  当总经理、部门经理的,管这么一摊子人,不要把他们看作是实现目的的手段。他们是人,要关心他们、关怀他们,以及他们的家属。这样,既有利于完成业绩,也使你的部下得到温暖,你将因此而感到自己的意义,体会人生的充实。我这个人活在世上还可以、还不错,做了不少好事。你使越来越多的人由于你的存在而快乐,你就实现了永恒。

  天底下最有意义、最有价值的是永恒,实现永恒就是幸福。我这样说,不是反对追求名、权、利。你能出名、当大官、发财是好事,比普通人有影响力,就能更好地造福他人、造福社会,同样可以永恒。

  而出不了名、当不了官、发不了财的,也可以永恒。

  

  怎么追求幸福?

  

  我提了三个口号就是,爱自己、爱他人、爱大家。

  首先是爱自己。我们过去搞社会主义,不让人爱自己,说这是修正主义、资本主义。这是错误的,人人都是爱自己的。然而,你真的爱自己吗?什么才是真的爱自己呢?这也是很多人没有思考的问题。

  怎么是爱自己呢?(点击此处阅读下一页)

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