刘亚洲:徐如燕的死让我想到了什么

选择字号:   本文共阅读 5355 次 更新时间:2016-11-02 23:22

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刘亚洲  

今天,在这里庆祝一年一度的教师节,这是个喜庆的日子,我的心情却特别沉重。本来还应当有一个年轻的女同志来参加活动的,她却没有来,她永远也来不了了。她就是训练部平台中心讲师徐如燕。

8月30日上午,干部部报来徐如燕同志病危住院的情况,我和张校长立即放下手中的工作到医院看望,31日下午4点半,徐如燕同志病故。

这几天,我的心里一直不是滋味,觉得有很多话要说。这件事应当引起我们所有人反思。这么一个年轻的生命,就这样悄无声息地走了,实在太令人可惜。在医院看到如燕同志那么坚强,那么不甘心倒下的样子,我和张校长一句话也说不出来,只能用目光和她的父母交流。

病到了那个样子,依然那么坚强,另所有在场的人动容。她意识稍微清醒一点的时候,便挣扎着要坐起来,与校长和我握手。当握着她那枯瘦、无力、柔弱的手,我的眼泪止不住流了下来。

我对如燕同志不太了解,但我认为她是带着深深的遗憾走的,她肯定是不甘心的。她的父母和我的年龄差不多大,正是需要她尽孝的时候。她还没有成家,人生还有很多美好的事情还没有经历。四十岁,正是人生最华丽的年龄,一切才刚刚开始,却突然被病魔终结,白发人送黑发人。

我看她躺在病床上,一根白头发都没有。机关的一个同志跟我讲,如燕同志非常敬业,常常很晚才到食堂吃饭,在食堂相互碰到她只是微微地点个头,腼腆的笑笑,很不引入注目。从医院看完她到食堂吃饭的时候,食堂里熙熙攘攘,好像从来没有来过这样一个人,好像谁也都不知道她悄悄地走了。

我专门让其他校领导到医院去看望,但当去看望时,她已经永远离开了这个她所钟爱的世界。

这件事情的发生,作为党委书记、政治委员,我是有责任的。首先,一个40岁的女干部,还是单身,为什么我们没有关心她的婚姻大事?一个年轻干部,病到了这种程度,我居然不知情,我感到深深地自责。

如燕同志,3年没有进行过体检。她爸爸说,放暑假后,也就是8月2号,很少回家乡的孩子回到家,说她不舒服,想休息休息。爸爸感觉不对劲,赶紧把她带到医院去检查。检查结果一下子击溃了这个坚强的父亲。乳腺癌已经到了晚期,全身转移。

就在6月份,如燕同志还参加了学校的体能考核,还达标了,病到了这种程度,竟完成了三千米的考核。是一种什么样的意志,支撑这个柔弱的病躯,完成了这最后的搏击?

中青年干部作为学校建设的骨干,常年夜以继日,无怨无悔在各自的岗位上工作,体力心力都在不同程度透支。他们每一个人的情况,家里有什么困难,身体状况怎么样,各级掌握多少,心里有没有数?

由于历史与文化的原因,中国人都活得很累,活得很苦。中国军人活得更累、更苦。我们中青年干部,中青年教研干部,活得最累、最苦。上有老,下有小,繁重的工作压力,复杂的人际关系,压抑人性的传统习俗,令人窒息的竞争环境,无不在榨取着人们的身心健康。特别是在郭伯雄、徐才厚的祸害下,军队生态严重恶化。坏人任意横行,好人总受委屈。但就是这样,我们的中青年干部依然对军队充满着刻骨的爱恋。

就在如燕同志病逝后,父母为了让女儿有尊严地走完最后一程,为了满足女儿对军营的爱恋之情,坚持要让孩子,穿着军装入太平间。当时,因为她身体浮肿了,没有那么大号的军装,训练部专门联系空军,定制了最大号的军装。

太平间的空间有限,价格不菲,放在多人间的遗体,是不让穿衣服的,穿上衣服就放不进去了,一人间的空间大一点,价格是一天一万。如燕的父亲,这个穿了一辈子军装的老军人,执意自己出钱,让女儿穿着崭新的军装,度过了在这个世界上的最后时光。这种对军队的爱,是一种植入灵魂和血脉的大爱。

据了解,这几年学校患重病的不少,出国援外的战役教研部李景龙副教授,正在301医院住院,也是癌症。防务学院办公室营级参谋孟庆成更年轻,还是癌症。我们中青年干部怎么这么容易患上不治之症?这个现象应该引起各级重视。

我们不能总是等到人走了以后,才去做那些给生者看的事情。我们要检讨,是什么原因导致我们一个个年轻干部,被病魔击倒。客观说,现代社会竞争激烈,人的生存压力加大,但有没有预防的空间?患病是个现象,深层次反映我们各级领导,对中青年干部关爱不够。

我们军以上干部,医疗是有保障的,大家也都懂得爱惜自己的身体,也都到了有人照顾关心的年龄,但是我们的年轻人呢?他们才是学校的中坚,我们要从如燕同志这个事情上接受教训,改进我们的作风,加强对中青年干部的人文关怀,不能只挂在口头上,要有管用的措施,要有实际的行动,要有看得见的效果。

关于人文关怀,刘亚洲将军讲了以下6点。

第一,要抓紧出台《关于加强对中青年干部人文关怀的意见》要实实在在来几条,立下规矩、立下标准。

第二,要抓好中青年干部体检制度的落实,不能因为忙,也不要觉得自己身体好不去体检。过去讲身体是革命的本钱,没有健康,一切都无从谈起。大家在单位都是一棵小草,但在家里都是大树。单位缺了哪一个人,都不会有太大的影响,但家庭不能没有顶梁柱。一个人倒下了,全家都垮了。

第三,要创造和谐舒心的生活工作环境,让每一个中青年干部在我们的集体中过得开心快乐。

第四,做任何一件事都要公平公正公开,要善待每一位同志,特别要善待那些默默无闻、不争不抢的同志。

第五,要有计划地组织中青年干部疗养,不折不扣地落实休假制度,任何人不能以任何理由剥夺中青年干部休假的权利。加班是必要的,但要讲究效率,不要搞形式主义那一套。

第六,大家要关心单身干部,单身人士多,是现代社会的一个正常现象,也是生活价值多元化的一个标志。在政策允许的范围内,要尽可能给予关照。

如燕同志悄悄地走了,但是,她没有离去,她永远活在我们的怀念中,活在我们的事业中。

来源:中国军网



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本文责编:陈冬冬
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