文章列表

• [微观经济学] 宁高宁：全球新变局下的企业战略
  2023-01-13 23:13
• [微观经济学] 刘元春 丁洋：论就业管理模式的变革趋势：从逆周期到跨周期
  2023-01-11 00:42
• [微观经济学] 蔡昉：数字经济时代促进高质量充分就业
  2022-11-07 21:41
• [微观经济学] 刘元春：消费券或产生消费替代效应，通过保就业也能保消费
  2022-06-16 23:10
• [微观经济学] 吕鹏 刘学：企业项目制与生产型治理的实践
  2022-06-05 23:53
• [微观经济学] 韩永文：发挥有效投资对稳定经济发展的支撑作用
  2022-05-27 22:28
• [微观经济学] 程亚文：公司，“准政治制度”？
  2022-05-25 00:36
• [微观经济学] 刘平青：海外华商家族企业演化特征
  2022-05-06 07:47
• [微观经济学] 刘平青：国有企业“准家族化”的生发逻辑
  2022-05-06 07:42
• [微观经济学] 刘平青：市场失灵、政府失灵与基础性家庭或家族制度——从资源配
  2022-05-06 07:39
• [微观经济学] 张厚义 刘平青：私营企业人力资本运营的历史轨迹与现实矛盾
  2022-05-06 07:36
• [微观经济学] 刘平青：对民间资本投资农业的评析与思考
  2022-05-06 07:32
• [微观经济学] 刘平青：家族企业研究中的理论问题辨析
  2022-05-04 16:29
• [微观经济学] 刘平青 高春景：集体企业变迁：转轨经济视角的回顾
  2022-05-04 16:24
• [微观经济学] 刘平青 李伟辉：转轨期家族企业发展障碍
  2022-05-04 16:19
• [微观经济学] 刘平青 李传辉：对企业家健康问题的思考
  2022-05-04 16:17
• [微观经济学] 刘平青 姜长云：我国农民工培训需求调查与思考①
  2022-05-04 15:50
• [微观经济学] 陈劲 等：共同富裕视野下的中国科技创新：逻辑转向与范式创新
  2022-04-30 20:09
• [微观经济学] 刘平青 张厚义：研究家族企业生命力的新视角
  2022-04-15 01:46
• [微观经济学] 刘平青 郑丽：治理机制与企业健康
  2022-04-15 01:40
• [微观经济学] 刘平青 石凯兵 孙鲁平：基于治理结构的企业员工关系研究
  2022-04-15 01:37
• [微观经济学] 刘平青 胡迟：私营企业的治理结构特征
  2022-04-15 01:28
• [微观经济学] 刘平青 刘笑笑 张彦明：行业“金字塔结构”假设及验证——以医
  2022-04-15 01:15
• [微观经济学] 刘平青：创业型企业组织发育：鲜桃的隐喻
  2022-04-15 00:53
• [微观经济学] 刘平青 杨馥榕：私营企业主创业行为的心理学解释及验证
  2022-04-15 00:49
• [微观经济学] 刘平青 郭苗苗 李婷婷：企业劳动关系合规与家长式领导：Z公司
  2022-04-15 00:33
• [微观经济学] 刘平青 吴莹 王雪 吴晓磊：个人—组织匹配对农民工工作绩效的
  2022-04-15 00:30
• [微观经济学] 刘平青 李婷婷：内部营销对创业型企业员工留任意愿的影响研究:
  2022-04-15 00:18
• [微观经济学] 刘平青 刘冉：组织内的情绪及关系管理
  2022-04-14 23:35
• [微观经济学] 刘平青 李静：内部营销对女性员工工作满意度的影响机理研究——
  2022-04-14 07:12