蒋惠岭:中国法官的压力管理策略的相关文章

蒋惠岭:中国法官的压力管理策略

一、如何认识法官的压力 什么是压力?当一个人所承担的要求超出了他所拥有的资源时,便有了压力。或者说,当某种刺激或者境遇超出了人们所能应付的范围,从而表现出的激动、紧张、不安、威胁等心理体验的总和,便成了压力。压力管理(stress management)理论认为,压力本身没有好坏之分,关键在于它所引发的个体反应。这种   更多...

刘忠:论中国法院的分庭管理制度

摘要:1978年之后,中国社会的复杂性剧增。法院作为这种复杂社会中冲突的回应一治理机构,功能不断分化,在内部组织设置上表现为庭室不断增加,整个法院组织科层形态加剧。由此,在二者之间出现一种二律背反。克服这种局面的可能出路在于法院权力的缩减配置。2004年底中央司法体制改革领导小组提出关于司法体制和工作机制改革的初步意见   更多...

刘忠:中国法院的分庭管理

2004年底中央司法体制改革领导小组提出关于司法体制和工作机制改革的初步意见,要求改革授权高级法院行使部分死刑案件核准权的作法,将死刑案件核准权统一收归最高法院行使。[1]为此,最高法院增加了三个刑庭。[2]按照最近一次机构改革后的法院编制方案,最高法院此前有内设机构20个。这样最高法院的内设机构成为23个,其中审判业   更多...

喻中:20年来中国法官违法犯罪问题的分析

笔者通过对历年“最高人民法院工作报告”中相关数据的统计分析发现,20多年来,中国法官的违法犯罪现象基本上呈上升趋势。本文拟说明这一分析的数据来源和分析结果,并试图分析这种现象的社会根源。美国学者德沃金说:“法院是法律帝国的首都,法官是帝国的王侯……。”[1]这种说法是对法官在司法领域中重要地位的一种张扬,当然也有其“法   更多...

斯伟江:中国法官能为民主做些什么?

何帆组织翻译的美国大法官系列,我虽然买了不少,开个玩笑,基本上是以美国“春宫图”视之。大洋两边,都叫大法官,可差别之大,sometimes简直如充气娃娃和活色生香一样。当然,不排除有消费者喜欢充气娃娃,听话,一样出活。当然,不能一味调侃。太初,美国的大法官至少也是从纸面开始的。拿布雷耶书《法官能为民主做些什么》上说的宪   更多...

徐显明:走向大国的中国法治

在我国的政法机关体制安排中,应以司法为中心设计国家法治和长治久安的框架,在现阶段可以通过提高司法权的地位达到这一目的。这是政治体制改革代价最小、成本最低的一种路径。司法无权威,即法律无权威,法律无权威,即无法治。而无法治的国家,终难成为大国。   更多...

朱苏力:中国法官的形象塑造:关于“陈燕萍工作法”的思考

一、一般的启示作为一个普通读者,读了陈燕萍法官的事迹和相关新闻报道,[1]我充满敬意。中国社会的发展和稳定,老百姓生活的平安及和谐,在一定程度上系于一批如陈燕萍这样的公正、勤勉、务实、真能解决问题的基层法官。她/他们是中国司法的,也是中国法治的基石和神经末梢。但仅此阅读不能令我满足。陈燕萍工作法对当下中国的司法制度改革   更多...

葛峰:英国首席大法官的压力、责任与担当

2012年10月1日,原英格兰及威尔士上诉法院民事庭庭长纽伯格勋爵,宣誓就任英国最高法院院长。以普通法在法律世界中的地位而言,成为英国最高法院院长、首席大法官,64岁的纽伯格勋爵必定是法律世界里举足轻重的人物。但地位与责任相对应,尊荣之外,首席大法官的职位意味着更多的压力、责任与担当。最高法院院长位居国内司法界之首,他   更多...

季卫东:法官人事管理方式中的宪政问题

当今的中国,至少在形式上,对法官人事任免采取了双重的民主选举程序。首先是宪法、法院组织法以及法官法均明文规定,各级法院的院长由同级人民代表大会选举和罢免,副院长、审判委员会委员、正副庭长以及审判员由相应的人大常委会任免,司法活动接受人民代表监督,颇有些按照人民主权原理导入法官民选制的意思。不过,迄今为止法官的选举本身基   更多...

陈柏峰:缠讼、信访与新中国法律传统

新中国的法律传统与共产党的国家政权建设紧密相连,形成了政法不分、互相配合的 政法传统。这一传统下形成的信访制度对新中国法律制度和司法实践影响深远。缠讼是 当前我国司法实践面临的一个重大问题,但尚未引起学者的足够重视,实务界对它的认 识还停留在现象层面。这种简单的认识无法使我们将缠讼与中国封建社会中某些时代、 特定地方民   更多...

汪公文:中国法治的百年危机

内容摘要:近百年来的中国法治之路并没有从实践上说明,中国是否确实应当实行法治。在各种反思中人们逐渐将目光锁定在中国传统文化的保守性上,却鲜有人明了中华民族文化传统之精义。由此在民族救亡中的彷徨与羁绊、旧学与新知、革命与改良、制度与学术,交互在一起构成复杂的一道难题。但是,西学之法律技能以及其所属的知性文明与以中国为代表   更多...

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