冯钢:企业工会的“制度性弱势”及其形成背景的相关文章

冯钢:企业工会的“制度性弱势”及其形成背景

摘要:我国现行工会组织及其运作模式源于改革开放前的计划经济体制,相对于当前社会利益分化的现实,这种传统的工会组织及其运作模式存在着三方面的“制度性弱势”:即工会组织对行政主管和企业领导的高度依赖;工会组织无法代表职工的利益;集体谈判、集体协商和集体合同制度缺乏集体行动的合法性基矗关键词:企业工会:“再分配经济”;利益表   更多...

王金红:工会改革与中国基层民主的新发展——非公有制企业工会直选的案例分析

「内容提要」近年来,在我国一些地方的非公有制企业中,出现了由这些企业工人自主建立的工会组织,并且实行了工会组织负责人的直接选举,这是继农村村民自治和城市社区居民自治之后我国基层民主发展的又一个新动向。案例分析表明,非公有制企业工会组织的建立和工会直选,是工人维护自身利益的客观需要,是协调劳资关系、维护地方社会稳定的积极   更多...

韩恒:关注工会系统的自主利益──对基层企业工会的调查与思考

(本次调查受到福特基金会的资助)90年代中期以来,伴随着国内GDP的高速增长,社会的贫富分化愈来愈严重,以至于有人提出中国出现了社会的「断裂」,即一部分社会成员被甩到了社会结构之外,这部分被甩出去的社会弱势人群主要表现为城市中的下岗工人、进城的农民工以及农村中的留守人员1。社会的贫富分化引起了愈来愈多的人关注中国的弱势   更多...

汪丁丁:再论工会

不仅针对沃尔玛,而且针对一切大企业的太强的谈判权力,为了纠正纳什谈判中早已被社会现实严重扭曲了的“威胁”手段的集合,政府应当允许并在必要时全力支持劳动者组织独立于政府和资本利益的工会和农会在2003年4月的“边缘”栏目里,我批评了“两会”期间一份要求降低出租车司机工作时间的“提案”的起草者和媒体记者们,对出租车司机组织   更多...

陈伯君:工会,你在哪里?

“维护职工合法权益是工会的基本职责。”——摘自《中华人民共和国工会法》第六条第一款2004年10月6日上午,深圳合资企业美芝海燕工厂3000多名员工集聚在深圳通往香港的主干道上,向政府陈情抗议工厂资方对工人的刻薄和残酷剥削。由于是在主干道上,工人的集聚造成深港运输动脉中断4小时。不久,24日早上,陕西咸阳市天王兴业集团   更多...

袁为鹏:中国国营企业制度是怎样形成的

熟悉当代中国经济社会发展与改革经历的人都知道,如何改革我国现有的国有企业制度及与之密切相关的单位管理制度,使之重获生机,始终是中国改革的重点和难点之所在。要破解这一难题,就必须弄清国有企业制度在中国产生、发展的来龙去脉,正确把握这一制度的产生的历史背景及其在中国历史上所曾扮演的角色,发挥的功能。2005年4月,由哈佛大   更多...

杨鹏飞:金融危机下工会的抉择

自2008年下半年金融危机爆发以来,由于来自美国的需求大幅减少,中国等一些发展中国家的经济出现严重困难,民众就业压力剧增。在这样的背景下,以维护劳动权利为使命的工会组织面临一种“积极维权不是、不积极维权更不是”的两难处境。如何面对这一处境,做出正确抉择,是关系到工会应对金融危机挑战、切实发挥职能的重要问题。一、工会工作   更多...

蔡昉 林毅夫 李周:现代企业制度的内涵与国有企业改革方向

在发达的市场经济国家所存在的各种有效的现代企业制度,是一个一般性与特殊性的统一体。我国国有企业的改革,只有从这种一般性和特殊性两个方面出发,才能成功地选择正确的方向。本文拟从对企业制度的总体概括和认识开始,把我国企业改革置于这种现代企业制度的一般性和特殊性之中进行考察。一、国有企业改革方向的选择党的十四大确立了中国经济   更多...

吕政:国情与企业产权形态

经济学的一般原理认为,所有的人都是经济人,其行为的基本出发点是为了利己,并且追求利益最大化,因此私有制最符合人的本性。于是认为中国经济改革还没有解决深层次的矛盾,即私有化不彻底,深化国有企业改革必须全面推进国有经济的私有化。国际金融危机爆发以后,人们又重新审视中国经济、中国道路和中国模式,关于国有企业私有化的声音似乎减   更多...

弗里德曼:垄断以及企业和劳工的社会责任

竞争有两个非常不同的意思。在一般的论述中,竞争的意思是个人之间的争胜;在其中,人人设法胜过他的已知对手。在经济事务中,竞争几乎意味着相反的事物。在竞争市场上,没有个人的争胜。没有个人的讨价还价。在自由市场内,种植小麦的农民并不觉得自己在和事实上为自己的竞争者的邻居进行个人竞争或受到他的威胁。竞争市场的本质是它的非个人的   更多...

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