刘长江:党内派别、政治对抗与党内民主——以苏共的经验教训为例证

选择字号:   本文共阅读 3462 次 更新时间:2013-04-25 23:16:08

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刘长江  

  由于看问题的角度、立场不同而导致的思想认识方面的差异,从而形成对待党的路线、政策的不同态度;二是由利益引起的分歧。利益引起的分歧比第一种分歧更为复杂,同时也与第一种分歧交织在一起,1920年苏共党内的工人反对派的主张就具有这两种分歧交织在一起的特点,而叶利钦与戈尔巴乔夫的对抗则更多地表现为多种复杂的利益关系,叶利钦巧妙地利用了这些利益关系来实现自己的利益目标;三是情感因素所引起的分歧,即通过长期形成的较为紧密的人际关系形成派别,比如,战争年代中国共产党内的山头主义。这种意见分歧往往并不基于对问题的思考,而是基于对有情感联系的“自己人”的支持和对无情感联系的“他人”的反对。一般都认为涉及路线、政策的分歧才是最严重的分歧,实际情况往往并非如此,何种分歧都可能成为引起分裂的严重分歧,这需要根据内外部条件和语境来确定。最严重的意见分歧之所以会导致分裂,原因在于,这种分歧非常可能走向政治对抗,而政治对抗一旦发生,如果不能及时得到缓和,在发展党内民主的背景下,就一定会导致权力争夺从而导致党的分裂。

  列宁提出的第三个问题是,党中央内部少数人的冲突对党的影响是决定性的。这个问题与第一个问题看起来具有相似性,但实际上不一样。第一个问题涉及的是派别活动如果没有领袖,就可以得到控制;这个问题涉及到的是,中央委员会内部少数人发生冲突时,冲突双方都有可能到地方与基层党组织和普通党员中寻求支持,以此显示自己的意见更能体现全党的意志,更具合法性。这个问题之所以重要,就在于大多数普通党员虽然在党内派别活动中往往是沉默的多数,他们的行为更多地是循规蹈矩,遵守纪律,但派别活动如果演变为无原则的煽动,也会激起相当部分党员的政治狂热,使之成为党内政治对抗中的盲动者。由于党员个人都处于不同的利益关系中,如果在中央少数人的冲突中,有人利用某种利益诉求将这种冲突扩散到全党,中央少数人的冲突就会演变为全党的纷争、冲突乃至政治对抗,而我们前面的分析已经说明,政治对抗一旦全面发生,党的分裂将无法避免。

  列宁提出的这三个问题为解决既要发展党内民主,又要维护党的统一这个难题提供了一个基本思路,需要进一步研究。只有对这三个问题进行全面深入的研究后,才能提出解决上述难题的思路与举措。列宁在《给代表大会的信》中没有提到苏共维护党的统一的三位一体的机制。应当说,这个机制虽然存在弊端,但这些弊端并非不可克服、不可完善,因此不能轻易废除。如果从整个苏共历史来看,解决上述难题的根本还在于对党内民主发展形式与路径的选择。只要将本文前面引述的列宁的一个论断稍作改动,结论就是:能否在发展党内民主的同时保持党的统一,关键在于正确看待民主形式对党的事业与国家发展的适宜性,坚持民主的适宜性高于形式上的民主。

  

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  来源: 《江苏行政学院学报》2013年第2期

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