熊秋红:劳动教养制度改革的路径选择的相关文章

熊秋红:劳动教养制度改革的路径选择

劳教制度改革应当关注国际人权公约的要求,并以提升人权保障水平为基本方向;劳教制度的改革具有综合性,兼具实体和程序两个层面,二者不可偏废;在拟定具体举措时,应当考虑世界范围内相关法律制度发展的总体趋势和带有普遍性的做法,并注意我国法律体系内部的协调性。   更多...

于建嵘:中国劳动教养制度改革路向

劳教制度在维护社会治安秩序,预防和减少犯罪等方面发挥过一定的作用,但是随着社会的发展和时代的变迁,劳教制度作为一种违背法治理念、缺乏法理基础、损害公平正义的强制性教育改造的行政措施,已经引起了社会各界的诟病和非议,如不尽快废除将产生严重的政治后果。   更多...

马松建:人权保障与劳动教养制度的改革

「内容提要」劳动教养制度作为一种行政处罚措施,不仅过于严厉,适用对象过于宽泛且具有不确定性,同时还存在适用程序上的不合理性、与我国政府签订的有关人权保护的国际公约的直接冲突等问题,造成对人权的直接侵害。「关键词」劳动教养制度/缺陷/改革/人权劳动教养制度作为一种在特定历史条件下创设的法律制度,经过四十多年的发展、演变与   更多...

魏汝久:中国劳动教养制度报告(2010)

报告摘要:劳动教养制度演变到今天,其功能已经发生了扭曲和变异,被公安机关和地方政府所滥用。该制度已经成为任意侵犯基本人权的工具,应该废止。即将出台的《违法行为教育矫治法》不应“新瓶装旧酒”,将长期限制公民人身自由的决定权仍然赋予公安机关,让劳教制度得以变相延续。建议该法将矫治措施的决定权授予司法机关,而不是公安机关。中   更多...

于建嵘 魏汝久 郭道晖等:劳动教养制度改革与法治建设

于建嵘:我们今天开会讨论劳动教养问题。“劳动教养制度及其存在的问题”这个课题我们做了两年多,主要是针对上访劳教问题。今天给大家发了一本资料,叫做《中国劳动教养制度批判——基于100例上访劳教的分析》,就是我们前期的成果。今年两会期间,我们请了一些全国人大代表、全国政协委员开了一个会,讨论的就是劳动教养问题。参加会议的一   更多...

陈瑞华:劳动教养的历史考察与反思

一、引言近期以来,劳动教养问题引起了法学界的广泛关注。这一方面是由于立法机关曾经启动了“劳动教养立法”机制,试图通过颁行“劳动教养法”,来实施对劳动教养制度的重大改革,另一方面也是因为在法治观念日渐深入人心的今天,劳动教养制度在其存在的正当性和合法性上正面临着越来越强烈的质疑和挑战。尽管绝大多数人都对劳动教养制度的正当   更多...

张建义:劳动教养刍议

一、 劳动教养的历史沿革 劳动教养创办于1955年8月。1955年下半年,我国在取得全国范围内的镇压反革命运动的重大胜利的基础上,又在机关内部开展了大规模的肃清暗藏反革命分子的运动。1955年8月25日,中共中央发布了《关于彻底肃清暗藏反革命分子的指示》,该指示明确指出:“对这次运动中清查出来的反革命分子和其他坏分子,   更多...

周永坤:为什么要废除劳动教养?

近来劳动教养制度的存废成了社会关注的焦点,这个长期受到社会各界普遍反对的制度终于看到了废除的曙光。应当说,这个长期在法律外运作的制度它的非法性受到社会关注本身是一个社会的进步。对于这个制度的态度无非是两种,一是废除,二是改进,第三条道路没有。在主张改进的人们中,大部分的主张是将劳动教养一分为二:重的进刑法,轻的进行政处   更多...

林峰 王书成:中国劳动教养之流变、困境与出路

摘要:劳动教养制度在中国曾经发挥着重要的社会作用,但是随着劳动教养的流变,其性质逐渐发生了变化,从而带来了中国法治发展中合宪性和合法性的困境。虽然通过制定法律可以摆脱劳动教养的「法律」困境,但从本质上来说,劳动教养与《公民权利与政治权利国际公约》相违背,不符合现代法治原则,应当予以废除。而劳动教养之所以能够在违反宪法和   更多...

江永平:论我国劳动教养制度的完善

劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳教制度是我国特有的一种制度,始创于20世纪50年代,发展于十一届三中全会之后。它在维护社会治安、预防和减少犯罪等方面都起到过积极作用。但随着我国社会的发展和法制体系的不断完善,其弊端日益显现。如何完善我国的劳教制度,已成为我国法治化进程中的一个突出问题。一、劳教制度存在的现实性   更多...

陈兴良:劳动教养:根据国际人权公约之分析

【摘要】根据国际人权公约所确立的国际刑事司法准则,我国的劳动教养制度过于追求保护社会的 价值目标。劳动教养的对象缺乏法定性,处罚强度缺乏适当性,程序设立上存在不正当性。 劳动教养的存废只能在刑事法治的大背景下来思考。 国际人权公约是由联合国制定的国际性的人权公约,包括《世界人权宣言》、《经济、社会 、文化权利国际公   更多...

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