阮炜:中印劳动生产率之比较

选择字号:   本文共阅读 4962 次 更新时间:2008-07-22 15:10

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阮炜 (进入专栏)  

我觉得,印度经济之所以走得不如中国好,肯定有文化因素在起掣肘作用,比如种性制度。它不利于社会流动。不利于社会流动,就不利于经济发展,不利于经济活力的维持。经济没有活力,劳动生产率就很难上去,整个经济发展水平也就很难上去。根据各方面的研究,印度农业的劳动生产率历来就不如中国----在前现代时期不如中国,20世纪上叶不如中国,在1949年至1979年我们搞纯粹社会主义的时候,也不如中国,改革开放以后就更不如中国了。只有在1950至1960年代,印度的农业劳动生产率比较接近中国。总体让讲,印度工业的劳动生产率也不如中国。虽然它的私人企业强过中国,但它有大量国营企业在拖后腿。相比之下,中国的国企历来就比印度的国企强。

我们知道,印度人均可耕地是中国的两倍,历史上甚至还要多些,因为最近二三十年印度人口增长空前地快。但是根据各方面数据,1978年以来印度人均收入不仅一直低于中国,而且同中国的差距越拉越大。为什么会形成这种局面呢?我们只能从文化方面来理解了。印度文化里肯定有一些不利于经济发展的因素。

学生:“印度人的工作效率高吗”?

私企中印度人的效率一定是很高的。刚才我们讲过印度的私企为世界一流,它的运转一直很正常,或者说一直是按国际标准和要求运作的。但是印度存在着大量的国有企业。印度国有企业的效率比中国国企的效率还低。为什么呢?因为中国的国有企业有党的因素在里边。党啊,这是一件了不得的事情!企业的领导人要升官,要升官就要对党里面的老板负责。企业搞得不好,党的老板不会欣赏你的,你就升不了官,甚至还可能被惩罚,被降级。印度的国有企业产权不清楚,而且不像中国有个共产党因素在里边起作用,于是就形成了一种权责不分明、效率非常低下的局面。这很值得研究。

学生:“印度宗教很乱,语言也很乱,又没有统一的政治意识形态,造成国企效率低下也可以理解。但是巴基斯坦信仰伊斯兰教很统一,应该很容易把教育搞上去,但是巴基斯担的效率也很低。政府办事效率更低。为什么?”

是的,巴基斯坦比印度还差。但是注意,巴基斯坦也有种性制哦!在南亚的文化环境中,种性制度是永恒的。不管你信仰什么,甚至你成了共产党员以后,也仍然摆脱不了种性,而共产党应该是最讲究平等的啊。几年前,我读到一个材料,里边说印度共产党里有些高级干部竟然像一般印度人那样,也搞种性歧视,很是震惊。巴基斯坦多少也有这个问题,它的文化与印度文化是一脉相承的,只是加进了伊斯兰因素。

学生:“可是一个宗教应该可以把全国的力量团结起来……”

我刚才讲到印度虽然有很多宗教。宗教是排他性的。印度宗教情况极其复杂,虽然没有使国家陷入分裂,但显然也没有起到把全国人民团结起来的作用。把印度凝聚起来的力量,更多是政教分离这一现代原则和民主、法制等因素。我以为,印度的劳动生率之所以不如中国,可能有其他因素在起作用。文化是大家公认的因素。还有一些社会因素,比如说印度不光有种性,阶级分化也同样明显,贫富悬殊极大。中国历史上也有阶级,有地主阶级、农民阶级,还有资本家;直到最近,中国政府不还在号召扩大“中等收入群体”吗?“中等收入群体”就是“中产阶级”的另一个说法。阶级在印度同样是一个重要的因素。如果说,大量贫穷人口享有很少的资源,而少数富裕人口享有过多的资源,社会财富的分配就是极其不公平的。你让大多数人成了穷人,譬如说百分之八十的穷人只占有国民财富的百分之二十,而百分之二十的富人却占有国民财富的百分之八十,你就剥夺了大多数人参与市场经济并分享其成果的机会。这么多人这么穷,你的工业产品谁来买?就形不成一个强健的市场,经济活力就会很有限。在这种情况下,劳动生产率也上不去,最后整个经济都上不去,你就不可能有较快的发展(当然速度是相对的)。

社会财富的分配非常重要,这跟文化有关,跟文化是否有助于公平分配有关。经济自由也很重要,但公平分配更重要。有了相对公平的分配,才会造就有活力的市场。没有好的市场,你的产品往哪里卖?其实,经济活力和劳动生产率是互为因果的,可以形成良性循环,也可以形成恶性循环。不要以为,只有经济自由才能提高劳动生产率。所以,我们要感谢中国共产党,它用革命的手段把传统的阶级界线打破了,这才有改革开放以来的经济成就。当然,经过这么多年的改革开放,中国又制造出了大量的新富人和新穷人,贫富分化越来越严重。但我们能够取得举世瞩目的经济成就,多少也应感谢20世纪上叶的历次革命。没有一个相对公平的社会财富分配制度,就不可能有高速的经济发展。反过来说,如果在经济发展中任凭贫富分化越来越大,今后一定会有后果的。这后果暂时看不出其严重性,但将来它一定会显现出来。这里,印度是一面镜子。

我现在要问大家一个问题。你们认为目前印度在哪些方面比中国发达?

学生:“信息产业。”

是的,印度的软件业比中国发达。为什么?

学生:“印度人力资源丰富,还有语言优势。”

英语好,便于他们到海外去揽生意,也便于海外的人和他们进行沟通和交流。制作软件和营销软件需要很多信息交流,世界各国的客户尤其是发达国家的客户的需要必须满足,这里英语确实是帮了印度人的大忙。还有就是信息产业对基础设施的要求相对比较低。基础设施是什么?公路、高速公路、铁路、机场、港口、能源供应(电、煤、气、油)设施、供水设施等等,这都属于基础设施。不光要有这些东西,还有设施的质量和效率问题。在这些方面,中国明显高于印度。所以印度大数情况下同中国相比,处于劣势,一下子是发展不起来的。但是唯独在基础设施要求不太高的产业,印度发展得比较好。除人力资源和英语这两个因素外,还有一个是高等教育。其实,高等教育是人力资源的一个方面。印度的高等教育蛮扎实,和中国很相似。它也是一个靠入学考试来决定一个人命运的国家。所以,印度的孩子非常苦,比中孩子还苦。我在一个纪录片里看到印度孩子早上三四点就起来做功课,一直做到很晚,比中国孩子有过之而无不及。印度高等教育总体说来比较发达,相对于中等教育和初等教育来说高于中国。中国高等教育的地位也许不如印度那么高,但总的来说,中国的教育更发达。政府历来重视中小学教育,投入资源相对说来较大。多种因素加起来,中国的竞争力就明显强过印度。

可是除了信息产业之外,印度还有一个方面也强过中国,那就是它的私人企业。私人企业在中国是一个新鲜事物,新现象,因为在中国共产党执政的前四十年,私人企业被认为是资本主义,是不让发展的,是不让存在的。到了旧世纪末、新世纪初,中国共产党终于先进到这种程度,即把私企放开,让私企干好。实际上,所谓“先进文化”,也包括对私人企业松绑,给私人企业更大的自由。在中国这是一个新现象,但在印度这是几十年上百年的传统了。英国人撤走以前,它的私企就已经有一定规模了。英国人撤走后,这个传统也没断掉。印度私人企业的管理是国际化的管理,做法国际上通行的规范的做法。近年来中国人和他们打交道,发现他们的大型私企几乎就和西方国家的私企差不多,其投入产出比也非常理想,跟世界多数大型企业的处在同一水平上。

可是印度除了信息产业领先中国以外,其他各方面都比中国差,至少目前是这样。印度人自己都说,我们怎么和中国人相比呢?我们的人均GDP只有中国的一半,我们在奥运会上拿的金牌数是零,中国现在可是在与美国、俄罗斯争第一第二啊。中国人均GDP大约为1500美元,印度是700到800美元之间。这只是按美元计算出来的官方数字。如果把美元GDP折算成购买力,中国的人均购买力是印度的六倍。前几年,我从去过印度的朋友们那里了解到,印度的物价比中国贵得多。在印度,一瓶矿泉水要一美元,而在中国只要一两块人民币。所以这些因素加在一起,就显得印度经济比中国差得很远。

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