高等教育出版社成立于1954年5月，是新中国最早设立的专业教育出版机构之一。连续多年在中国单体出版社竞争力排名中位列第一，同时也是唯一入围全球出版业50 强的中国单体出版社。
高等教育出版社人文社科学术出版事业部现面向全国招聘正式员工及实习生，具体如下：
一、 正式员工
（一）综合分社：学术教育与培训编辑
招聘人数：1人
工作职责与要求
1. 有一定的学术研究功底，能够独立策划并开展学术教育与培训课程及学术会议等活动；
2. 对学术研究有独特理解，能够撰写产品及活动文案；利用互联网渠道进行学术产品和学术活动的运营与推广。
任职资格与条件：
1.专业：统计学、社会学、人口学等社会科学专业。
2.教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有在线教育和学术产品研发工作经验者优先考虑。
3.年龄：35周岁以下。
4.基本素质：责任心强，善于协调外部资源，具备优秀的学习能力、抗压能力和表达能力；积极主动、认真细致；团队合作意识强；善于沟通、协调。
（二）期刊分社：英文学术期刊编辑
经济学刊
招聘人数：1人
工作职责与要求：
1．协助主编、编委完成英文期刊的选题策划、组稿、编辑加工等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。
2．期刊的国际品牌运作和在国内外学术界的宣传推广。
任职资格与条件：
1.专业：经济学。
2.教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有海外留学经历或英文期刊工作经验者优先考虑。
3.年龄：35周岁以下。
4.基本素质：有良好的英文听说读写能力；关注国家经济政策，对国家经济发展有一定研究；认真细致、团队合作意识强、善于沟通、协调。
历史学刊
招聘人数：1人
工作职责与要求：
1.协助主编、编委完成英文期刊的选题策划、组稿、编辑加工等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。
2. 期刊的国际品牌运作和在国内外学术界的宣传推广。
任职资格与条件：
1.专业：中国历史。
2.教育程度及相关工作经验：博士研究生学历，有海外留学经历或英文期刊工作经验者优先考虑。
3.年龄：35周岁以下。
4.基本素质：有良好的英文听说读写能力；关注国家有关文化、出版、走出去等相关政策，对人文学科国际化与本土化有一定研究；认真细致、团队合作意识强、善于沟通、协调。
基本待遇：
1. 签署长期稳定工作合同，待遇优厚。
2. 提供各项保障和福利，除五险一金外，还包括商业补充医疗保险、企业年金、带薪休假等。
二、 实习生
招聘人数：4人（综合分社及数字资源分社）
基本要求：
1. 对学术研究有一定兴趣，有志于从事学术出版、学术教育与培训、数字学术产品研发、数据库研发等相关工作；
2. 积极主动，学习能力强，善于沟通、协调；
3. 古代文学、文献学、历史学、统计学、社会学、人口学等人文社科类专业，硕士或博士一、二年级，能够长期工作并正式就职者优先考虑。
基本待遇：
1. 实习期满，双方协商并通过人力资源等相关部门考核后，可考虑正式录用；
2. 其他福利待遇面议。
有意者请发送简历至：xueshu@hep.com.cn
咨询电话：13261788105；010-58556289（李老师）
